Bewerbung – Tipps für die optimale Platzierung von Hervorhebungen

Potentielle Ansprechpartner in Personalabteilungen oder Führungskräfte in kleineren Unternehmen stehen oft unter großem Zeitdruck, wenn es heißt, aus einer Vielzahl von Bewerbern den „Richtigen“ auszuwählen. Wie so oft ist es dann der erste Eindruck, der zählt – und bei ihren Bewerbungsunterlagen kommt es darauf an, dass die überzeugenden Dinge sofort ins Auge stechen.

Machen Sie sich daher die Vorteile von Hervorhebungen für Ihre Texte zueigen. Und zwar in allen Teilen ihrer Bewerbung – im Lebenslauf und im Anschreiben genauso wie für die „Dritte Seite“. Die Hervorhebung von Begriffen, die vom möglichen Arbeitgeber in der Stellenanzeige selbst als wichtig deklariert wurden, ist ein gekonnter Schachzug, um die Aufmerksamkeit des Ansprechpartners zu bekommen. Hierbei sollten Sie dieselben Wörter benutzen, die in der Stellenanzeige verwendet wurden und diese durchgehend hervorheben. Ihr Ansprechpartner wird sich angesprochen fühlen, da Sie „seine Sprache sprechen“ und sich die von ihm formulierten Anforderungen in Ihrem Profi widerspiegeln.

Einige Grundregeln können helfen, Hervorhebungen richtig einzusetzen. Zuallererst sollten Sie darauf verzichten, zu viele verschiedene Farben zu verwenden. Im Zweifelsfall haben sich einfarbige Hervorhebungen immer gut bewährt. Wenn Sie auf ein wenig Farbe bei der formalen Gestaltung ihrer Bewerbung nicht verzichten wollen, achten Sie darauf, dass die für Überschriften gewählte Farbe nicht von anderen von Ihnen hervorgehobenen Fakten ablenkt. Eine schwarze Überschrift in Fettdruck und die Hervorhebung anderer Daten in Farbe wirkt besser als umgekehrt; und das Augenmerk wird auf die wichtigsten Punkte gelenkt. Es lohnt sich, dieses Prinzip für alle Teile der Bewerbungsunterlagen beizubehalten. Das bedeutet auch, dass Sie einmal gewählte Farben für Hervorhebungen nicht wechseln sollten. Würden Sie auf jeder Seite Ihrer Bewerbung andere Farben verwenden, wäre der Leser bald verwirrt. Ein durchgehendes Layout bietet hingegen eine optimale Orientierungshilfe. Vermeiden sollten Sie auch, zu viele Arten der Hervorhebung für ein Wort zu verwenden. Ein fettgedrucktes Wort sollte z. B. nicht zusätzlich durch eine vom restlichen Text abweichende Schriftgröße markiert werden. Generell gilt: Zu viele Hervorhebungen erschweren das Lesen, der Leser ermüdet schnell und der positive Eindruck wird dadurch geschwächt.

Zum Schluss noch ein Tipp: Hervorhebungen muss man sparsam einsetzen! Ein „zu viel“ im Text ruiniert den Effekt der Besonderheit der hervorgehoben Wörter. Nur die bedeutendsten Phrasen und Schlagworte sollen hervorgehoben werden. Eine Faustregel: Beschränken Sie sich auf die Begriffe, die Ihrem Ansprechpartner unbedingt ins Auge springen sollen. Das garantiert   beste Lesbarkeit, rückt Ihr Profil in ein optimales Licht und ist damit ein erfolg versprechender Schritt in Richtung Traumjob!